2019-11-03 09:10:04 阅读:4908
摘要:今后,各部门制发“红头文件”不能再任性。目前,聊城建立了市级行政规范性文件制发主体清单,明确市级行政规范性文件制定主体47个并实行动态管理,对以市政府及市政府办公室名义和市政府各部门制发的规范性文件,

为了便于纳税人及时了解和掌握税收优惠政策,更好地发挥税收在扶持公共创业创新中的作用,国家税务总局于2019年6月19日发布了新版《公共创业创新税收优惠政策指引》,该指引汇集了截至2019年6月中国针对创新创业的主要环节和关键领域陆续出台的89项税收优惠政策措施,涵盖了企业从创业到发展的整个生命周期。国家税务总局山东省税务局根据新版《大众创业创新税收优惠政策指引汇编》,拍摄制作了一系列大众创业创新税收优惠政策视频。更直观地说,它有助于纳税人和纳税人充分利用政策,促进企业发展的凝聚力。

在本期节目中,我们制作了一段视频,解释了如何在企业创业期间的税收激励措施中,增加和减少安置残疾人就业的企业中残疾人的工资。让我们了解一下。

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安置残疾人就业的企业,应当增加和减少残疾人工资。

[享受主题]

残疾人安置企业

[提供内容]

企业安置残疾职工的,可以在实际扣除支付给残疾职工工资的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%计算扣除应纳税所得额。

[享受条件]

1.根据法律规定,每个残疾人已经签订一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议,并且每个残疾人实际在企业工作。2.被安置的残疾人按照国家政策,每月足额缴纳企业所在区县人民政府规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和其他社会保险。3.通过银行和其他金融机构定期向每一个被安置的残疾人支付不低于企业所在区县经省人民政府批准的最低工资。4 .具备安置残疾人的基本设施。

[政策基础]

1.《中华人民共和国企业所得税法》第三十条第(二)项。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十六条第一款。财政部、国家税务总局关于残疾人就业企业所得税优惠政策有关问题的通知(财税字〔2009〕70号)

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资料来源:山东税务局

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